Praca dla kogoś
Praca na etacie dla innej osoby jest bardzo powszechnym rozwiązaniem. Większość osób wykonuje swoje obowiązki zawodowe dla innych i otrzymuje za to stałe wynagrodzenie. Taka sytuacja jest bardzo wygodna, ponieważ otrzymujemy stałe zarobki, mamy zapewnione świadczenia zdrowotne i socjalne, a także możemy liczyć na urlop lub nawet zwolnienie lekarskie w przypadku choroby. Wiele firm zapewnia także wartościowe szkolenia, z których możemy czerpać dużo wiedzy i doświadczenia przydającego się właśnie w pracy. Praca na etacie jest korzystna w przypadku, gdy potrzebujemy wziąć kredyt hipoteczny i umowa zapewnia nam wiarygodność oraz pewność dla banku, że mamy stałe zatrudnienie, dopływ gotówki i będziemy regularnie spłacać zaciągnięty kredyt. Pracować dla kogoś na umowy zlecenia lub umowy o dzieło są już nieco mniej korzystne, ponieważ nie zapewniają żadnych świadczeń, a jedynie otrzymywanie wypłaty. Ponadto tego typu umowy nie gwarantują stałości zatrudnienia i mogą powodować zaburzenia poczucia bezpieczeństwa w związku z wykonywaniem obowiązków zawodowych.
Własna działalność
Gdy praca dla kogoś innego przestaje nam odpowiadać, zaczynamy zastanawiać się nad założeniem własnej działalności. Własny biznes to pragnienie bardzo dużej ilości osób. Jednak nie każdy zdaje sobie sprawę, że zarządzanie własną firmą jest bardzo skomplikowane i wymaga wielu umiejętności, zaangażowania i bardzo twardego charakteru. Biznes rządzi się swoimi prawami i wymaga wielu umiejętności miękkich, takich jak na przykład zdolność swobodnego kontaktu z innymi ludźmi. Szkolenia jakie odbywaliśmy będąc pracownikami mogą się nam przydać na stanowisku właściciela firmy. Najważniejsze na początek jest dokładne zastanowienie się nad działalnością jaką chcemy prowadzić. Usługi oferujące przez naszą firmę powinny być najwyższej jakości i zapewniać jak najlepszą obsługę potencjalnego klienta. Kolejna ważna kwestia to oczywiście marketing i reklama. Bez tego niewiele biznesów jest w stanie się utrzymać i dobrze działać. Pracownicy to kolejna istotna sprawa, ważna dla każdej firmy. Posiadanie wykwalifikowanego personelu i doświadczonych w branży osób, gwarantuje powodzenie i prawidłową pracę. Poszukiwanie pracowników może być nieco skomplikowane, lecz aby przyciągnąć do siebie właściwe osoby powinniśmy oferować możliwie jak najlepsze warunki pracy oraz wynagrodzenia. Jedynie zadowolony pracownik i odpowiednio nagrodzony finansowo jest chętny do jak najlepszego wykonywania swoich obowiązków zawodowych.